Cyrielle Agut

La proposta del Ministeri de Treball de reducció de la jornada laboral setmanal, impulsada per Yolanda Díaz, ha generat molts dubtes.

Analitzem la recent sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea i com millora la situació dels treballadors en cas d'extinció dels seus contractes laborals per jubilació de l'empresari.

El Covid persistent és una condició caracteritzada per la persistència de símptomes compatibles amb la infecció per COVID, un cop transcorregudes 12 setmanes des de la infecció aguda. Atès que són

L'acomiadament disciplinari tal com el coneixem, i regulat als articles 54 i 55 de l'Estatut dels Treballadors, està experimentant divergències d'interpretació per part dels nostres diferents

Des del 7 de març de 2022, les empreses que tenen en plantilla més de 50 treballadors estan obligades a implementar un pla d'igualtat i una sèrie d'eines amb l'objectiu d'assolir la igualtat efectiva

Transposició de la Directiva 2018/2010 del Consell Europeu: nous canvis en la gestió de l'IVA intracomunitari

La sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) del passat 18 de gener posa en dubte l'extinció automàtica del contracte de treball per incapacitat permanent total, prevista a

Quina sol ser la naturalesa de la incapacitat temporal per ansietat en el treball? La Seguretat Social sol remetre els treballadors afectats d'ansietat laboral parts de baixa d'I.T. per contingència