Mediación prejudicial obligatoria
Artículo redactado por nuestra Abogada mediadora y colaborativa Maria Serra Muñoz:
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Ponemos a vuestra disposición el calendario fiscal de España para no perder ninguna obligación tributaria a lo largo del año 2025. Detallamos los periodos de presentaciones para…
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Cálculo indemnización despido: La indemnización por despido es un derecho que corresponde a los trabajadores cuando su contrato es finalizado por causas no justificadas o por…
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En los primeros días de 2025, ya se han anunciado nuevas actualizaciones sobre los requisitos para la jubilación en este año. Las personas que cumplan 65 años en 2025 podrán…
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El caso polémico de 23andMe ofrece una valiosa lección sobre la importancia de la privacidad y las normativas de protección de datos, especialmente en la Unión Europea.
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¡Atención empresarios! ¿Estáis al tanto del Real Decreto 933/2021? Si tu negocio tiene algo que ver con el hospedaje o el alquiler de vehículos, esto te interesa. El 2 de…
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El Modelo 232 es una declaración informativa crucial para las entidades que realizan operaciones vinculadas y aquellas relacionadas con países calificados como paraísos fiscales.…
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¿ES DESPIDO IMPROCEDENTE O PROCEDENTE O FALTAR EN EL TRABAJO? La STSJ Aragón 437/2024, de 3 de junio de 2024 declara, sorprendentemente, improcedente el despido disciplinario de…
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