Com funcionen els complements salarials en la nòmina
Concepte de plus en la nòmina El plus en la nòmina té el seu origen en un acord entre l'empresa i el treballador, o bé en l'existència d'un acord col·lectiu —ja sigui mitjançant…
Llegir més
Concepte de plus en la nòmina El plus en la nòmina té el seu origen en un acord entre l'empresa i el treballador, o bé en l'existència d'un acord col·lectiu —ja sigui mitjançant…
Llegir més →
La legislació sobre igualtat obliga les empreses que els representants dels treballadors participin en l'elaboració dels protocols d'assetjament sexual amb la finalitat de…
Llegir més →
Analitzem la recent sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea i com millora la situació dels treballadors en cas d'extinció dels seus contractes laborals per jubilació…
Llegir més →
L'empresari haurà d'adaptar el lloc del treballador o oferir-ne un de nou quan ho sol·liciti El legislador està proposant, arran de la sentència del Tribunal de Justícia de la…
Llegir més →
El Covid persistent és una condició que es caracteritza per la persistència de símptomes compatibles amb la infecció per COVID, passades 12 setmanes des de la infecció aguda. Atès…
Llegir més →
Expliquem detalladament els drets sindicals dels RRTT. Article redactat pel nostre advocat laboralista Josep Conesa. …
Llegir més →
INTRODUCCIÓ: A la nostra gestoria de nòmines on prestem assessorament laboral, tenim clar que el concepte de treballador desplaçat ha entrat, després de la pandèmia, en una zona…
Llegir més →
Sorprenent la notícia que ens ha fet arribar la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS) abans d'ahir.
Llegir més →
ANÀLISI D'UNA NÒMINA: Tota nòmina es compon de 2 tipus de quantitats o conceptes.
Llegir més →
+34 932 020 256
+34 932 411 174
info@conesalegal.com
Avda. Diagonal 467, 6-1
08036 Barcelona (Spain)