Acomiadament per absentisme laboral
ÉS ACOMIADAMENT IMPROCEDENT O PROCEDENT O FALTAR A LA FEINA? La STSJ Aragó 437/2024, de 3 de juny de 2024 declara, sorprenentment, improcedent l'acomiadament disciplinari d'un…
Llegir més
ÉS ACOMIADAMENT IMPROCEDENT O PROCEDENT O FALTAR A LA FEINA? La STSJ Aragó 437/2024, de 3 de juny de 2024 declara, sorprenentment, improcedent l'acomiadament disciplinari d'un…
Llegir més →
La quota de solidaritat representa una nova etapa en el sistema de cotitzacions a la Seguretat Social a Espanya, dissenyada per garantir una major equitat contributiva i reforçar…
Llegir més →
PERÍODE DE PROVA "segons conveni" EN EL CONTRACTE LABORAL Segons la sentència del 24 de setembre de 2024 del Tribunal Suprem (Sala Social), l'omissió de la durada del període de…
Llegir més →
Per què és recomanable que tota empresa compti amb canals de denúncia en línia? Independentment de la mida de la teva empresa, disposar de canals de denúncia accessibles, segurs i…
Llegir més →
L'acomiadament improcedent és una figura central del dret laboral espanyol, amb implicacions rellevants tant per als treballadors com per als empresaris. A continuació, us oferim…
Llegir més →
Introducció: la importància del dret europeu El Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) ha tornat a dictar sentència en un cas important sobre la lliure circulació de…
Llegir més →
Les declaracions de la Ministra de Treball, en les quals indicava que havien comès un error legislatiu (en suprimir una causa de nul·litat dels articles 53 i 54 de l'ET) i…
Llegir més →
Analitzem la sentència del Tribunal Suprem, Sala Quarta, del Social, 974/2024, de 3 de juliol de 2024, Rec. 174/2022, que exposa els requisits per modificar les condicions de…
Llegir més →
La proposta del Ministeri de Treball de reducció de la jornada laboral setmanal, impulsada per Yolanda Díaz, ha generat molts dubtes.
Llegir més →
+34 932 020 256
+34 932 411 174
info@conesalegal.com
Avda. Diagonal 467, 6-1
08036 Barcelona (Spain)