Acomiadament per rendiment insuficient
El principal repte plantejat per aquesta causa d'acomiadament resideix indubtablement en la prova del baix rendiment. En relació amb aquest tema, la sentència del Tribunal…
Llegir més
El principal repte plantejat per aquesta causa d'acomiadament resideix indubtablement en la prova del baix rendiment. En relació amb aquest tema, la sentència del Tribunal…
Llegir més →
PUC OPTAR AL COMPLEMENT o increment de pensió de jubilació, invalidesa, etc.? SÍ, podeu optar si: sou pare o mare d'un o més fills teniu la pensió concedida a partir del 4 de…
Llegir més →
L'article 86 de la Constitució Espanyola permet al Govern dictar reials decrets-llei «en cas d'extraordinària i urgent necessitat». Deixem al seu bon criteri, senyor lector, el…
Llegir més →
EL PERMÍS DE RESIDÈNCIA I TREBALL TEMPORAL HA D'INDICAR EXPRESSAMENT SI ÉS PER "COMPTE PROPI" O "PER COMPTE D'ALTRI"? SEMPRE QUEDA REFLECTIT ESPECÍFICAMENT? Les autoritzacions de…
Llegir més →
POSSIBLE NOVA DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA DE CATALUNYA: La indemnització addicional consisteix, com el mateix nom indica, en el pagament d'una quantitat addicional…
Llegir més →
LA CADUCITAT EN LES SANCIONS ADMINISTRATIVES L'administració té, des de l'acta d'infracció, un termini de 6 mesos per a imposar una sanció administrativa, és a dir, per a dictar…
Llegir més →
El Tribunal de Justícia de la Unió Europea ha avalat la prohibició de portar símbols religiosos.
Llegir més →
+34 932 020 256
+34 932 411 174
info@conesalegal.com
Avda. Diagonal 467, 6-1
08036 Barcelona (Spain)