Com tramito l'atur d'empleat de llar o per fi de contracte temporal?
ELS NOUS SUBSIDIS EXTRAORDINARIS D'ATUR Accediu amb la imatge al tràmit en línia
Llegir més
ELS NOUS SUBSIDIS EXTRAORDINARIS D'ATUR Accediu amb la imatge al tràmit en línia
Llegir més →
Aquest article està redactat des de la perspectiva de les responsabilitats i la possible gestió d'un accident des de l'empresa.
Llegir més →
La incapacitat per silicosi o pneumoconiosi és la reducció o limitació de la capacitat d'obrar d'acord amb el que estableix la llei, en la qual la persona perjudicada rep un tipus…
Llegir més →
Càlcul indemnització acomiadament: La indemnització per acomiadament és un dret que correspon als treballadors quan el seu contracte s'extingeix per causes no justificades o per…
Llegir més →
Us assistim en els requeriments que faci la Inspecció de Treball per prestar declaració o presentar documentació laboral i de seguretat social demanada per l'Inspector de treball.
Llegir més →
ES POT ACOMIADAR UN TREBALLADOR DE BAIXA MÈDICA?
Llegir més →
Càlcul de jubilació: la jubilació ordinària L'edat per a la jubilació ordinària és de 67 anys. Es podrà jubilar als 65 qui hagi cotitzat la carrera laboral completa (38 anys i 6…
Llegir més →
COMPLIANCE LABORAL: COM DETECTAR I EVITAR RISCOS PSICOSOCIALS: Les conseqüències d'un assetjament moral i sexual en el treball: poden derivar-se'n malalties que poden ser…
Llegir més →
És vàlid un acomiadament per notificació digital (correu electrònic, WhatsApp...) a Espanya? La jurisprudència estableix que només és legal si el treballador ha donat el…
Llegir més →
+34 932 020 256
+34 932 411 174
info@conesalegal.com
Avda. Diagonal 467, 6-1
08036 Barcelona (Spain)