Asesoria legal barcelona
Abogados para PYMES y particulares
Asesoria legal barcelona
Abogados para PYMES y particulares
Qué cuentan los clientes
Les ayudamos a mejorar sus condiciones de trabajo: nuestra larga trayectoria nos da la perspectiva profesional que nos permite ayudarle a mejorar las condiciones laborales. Creemos pues en la prevención y en el diálogo como los mejores mecanismos de resolución de conflictos laborales y gestión de Recursos Humanos, pero estamos preparados para defender las decisiones ante el Juzgado. Es por ello que asesoramos en materia de prevención de riesgos laborales; elaboramos protocolos o compliance laboral, en especial protocolos para evitar situaciones de mobbing o acoso en la empresa; elaboramos y asesoramos en planes de igualdad, o incluso innovamos ofreciendo servicios de mediación en la empresa.
ABOGADOS LABORALISTAS
Como abogados y graduados sociales especialistas en derecho laboral, somos profundos conocedores de las diferentes áreas del derecho del trabajo, incluyendo los aspectos internacionales. En nosotros encontrará la confianza y la seguridad que gestionamos sus asuntos de forma honesta, y con garantías de máxima eficacia. Sabemos que tanto las empresas como los trabajadores tienen derechos y obligaciones, y nos ayuda a defender mejor a nuestros clientes. Por ello nuestros servicios laborales abarcan desde asuntos de sanciones y despidos, hasta asuntos de seguridad social, prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo, incapacidades, expedientes de regulación de empleo o negociación de conflictos colectivos, modificación de condiciones de trabajo, acoso moral o sexual, contratos de altos directivos, protocolos de empresa, etc. Y nuestra vocación y experiencia nos ha llevado a ser expertos en derechos fundamentales en Europa.
AYUDAMOS ANTE LAS DIFICULTADES
ABOGADOS ACOSO LABORAL BARCELONA
ABOGADOS DE CONFLICTOS COLECTIVOS
Ante las dificultades económicas asesoramos e instrumentalizamos Expedientes de Regulación de Empleo de modificación colectiva de las condiciones de trabajo; suspensión temporal de los contratos de trabajo, o reducción de jornada. También o despidos colectivos con o sin prejubilaciones.
ABOGADO DESPIDO BARCELONA
Si la extinción contractual es debida a una falta disciplinaria, defendemos la procedencia, improcedencia o nulidad del despido ante los Juzgados de lo Social, siempre pensando en la estrategia por si hay que hacer recurso ante el Tribunal Superior de Justicia, Tribunal Supremo o Tribunal Constitucional si hay vulneración de derechos fundamentales.
.png)
Asesoría fiscal y contable
Como abogados y economistas especialistas en asesoría de empresa, somos profundos conocedores de la gestión del día a día en la empresa confeccionando nóminas, obligaciones mercantiles, impuestos y contabilidades de nuestros clientes. En el día a día es necesario contar con colaboradores que puedan resolver los problemas más frecuentes con que se encuentra una empresa: cuentas anuales, actas de socios, constitución de sociedades, obligaciones tributarias, asesoria para declaracion de impuestos y requerimientos de hacienda, extranjería, etc.
.png)
ABOGADOS PARA PYMES BARCELONA
MEDIACIÓN, DERECHO CIVIL Y DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA
Además de estos pasos del día a día, ayudamos a nuestros clientes con:- Especialistas en mediación y conciliación
- Expertos en derecho civil y de familia
- Especialistas en Derecho de la Unión Europea y Derechos Fundamentales
Noticias jurídicas
la mejor actualidad dese abogados laboralistas
¿Puede el administrador ser responsable de un accidente de trabajo?
Veremos primero a qué jurisdicciones se pueden aplicar los procedimientos de accidentes de trabajo, luego quién paga los daños y por último, la responsabilidad del administrador. Cuando ocurre un acci...
¿Cómo se crea una comisión de igualdad sin representación?
Quien conforma la Comisión de Igualdad en centros de trabajo con y sin representantes de los trabajadores y qué sindicatos hay que convocar para que formen parte de la misma. COMISIÓN DE IGUALDAD EN C...
Responsabilidad por continuar la actividad de otra empresa
sucesión de empresa laboral: Responsabilidad por deudas laborales con trabajadores y Seguridad Social por sucesión de empresa al adquirir, comprar o fusionarse con otra empresa. En derecho laboral, el...
Derecho laboral de los deportistas profesionales
En el día a día de un atleta profesional es necesario el asesormiento legal, especialmente en los contratos que va a ir firmando con los clubs o entidades deportivas a lo largo de su vida profesional....
.svg.png?width=53&name=240px-Facebook_f_logo_(2019).svg.png){kind=logo}
